医院动态

您的位置: 首页 医院动态医院新闻详细

儋州市人民医院召开2017年度中层干部、支部书记述职考核评议大会,会议取得圆满成功!

发布时间:2018-01-23 00:00
  为更好了解和评价中层干部,增进干部间的交流沟通及相互学习提高,充分体现医院干部考核民主性,经儋州市人民医院党政联席会研究,决定于2018年1月21日全天在医院俱乐部召开儋州市人民医院2017年度中层干部述职考核评议大会及支部书记述职大会。

  会议当天,儋州市人民医院院长羊轶驹、副院长陈朝荣及109名医院中层干部、护士长等悉数到场,会议由院长羊轶驹主持。

 

  

 

  

 

▲与会人员。

 

  

 

  

羊轶驹院长为本次会议作开场致词。

 

  

  

▲上图从上到下依次为李军华、谭孟源及郑德权三位院长助理。

  

    会上,由三位院长助理带头表率,各科室主任、各党支部书记本着实事求是的原则从过去一年的工作成效、工作中存在的问题和不足以及难点、来年的工作计划及目标展望三个方面依次进行述职。述职人员以图文并茂的PPT、翔实的数据报表等客观阐述了在过去一年工作中所做的大量工作以及取得的成效,针对工作中存在的不足进行了深刻的总结和认真分析,并在来年的工作计划中制定了相对应的整改措施及目标展望,为与会人员对报告人履职情况评议提供了客观的投票依据。

  

  

  

  

  

  

▲各科室主任及副主任

  

  

▲各支部书记

  

 

  

    会议持续了一整天,会议最后,羊轶驹院长对本次述职大会作出总结,他高度肯定了各部门在过去一年在“创三甲”工作中所取得的卓越成效,他表示各位科室主任不仅在过去的一年中做了大量的工作,在此次述职报告中也能以数据的形式客观展现出来,其中,他称赞消化内科主任付文峰眼科主任陈启雷在述职报告中展现了思路非常清晰的工作计划;普通外科主任王连臣对学科建设的思路和规划值得医院广大干部职工学习借鉴;输血科副主任于莉制作的述职报告PPT可以看出她背后所付出的极大心血。最后,他强调在新的一年里公立医院的发展一方面是如何加强增收节支和预算管理;另一方面在强调公益性的同时要积极争取政府的扶持,政府的扶持是公立医院在发展中坚持公益性的最关键主题要素,他指出我院在新的一年里需在以下九个方向努力,一是加快推进九个中心的建设;二是围绕质量安全,以三级标准的管理体系要求加强医院管理水平;三是打造规范化的重点专科建设长效机制;四是加速推进全国健康管理示范医院的完善工作,为民众提供全生命周期的服务;五是创新打造护理服务品牌;六是以患者需求为导向,保证医疗质量的持续改进;七是以保健工作为抓手,实现服务模式的转变;八是创新转变体检服务新模式;九是加强党建工作,促进医院全面发展。

  参加会议的多位同志表示此次述职大会为中层领导干部提供了经验分享、交流学习的平台,采用PPT汇报的形式贴近时下信息化趋势,图文并茂的形式生动地让与会的同志们了解到汇报人过去一年的工作成果和来年计划,以数据说话、量化工作成效的方式则令人更为认可汇报的客观性,为考核评议投票提供了重要的参考依据。同时各科室负责人也表示通过参加本次述职大会再次提升了自身素养,通过对过去一年的梳理和回顾,对自身所做的工作有了清晰的认识,对来年的工作计划、学科的建设发展有了明确的思路,对于医院始终在管理水平、诊疗技术等多方面保持一流的竞争力,持续造福西部地区人民群众有着重要意义。

扫一扫 手机端浏览

儋州市人民医院召开2017年度中层干部、支部书记述职考核评议大会,会议取得圆满成功!
预约挂号 出诊安排 医院位置 住院指南 就诊指南 医保须知 院务公开意见箱
微信公众号
网站纠错