根据《海南省教育厅等五部门印发<关于促进海南高校毕业生等青年就业创业工作的若干政策措施>的通知》（琼教高〔2022〕78号）文件规定，各医疗卫生机构在2022年组织招聘高校毕业生时，对受疫情影响而暂未取得护士执业资格证的2021届和2022届高校毕业生，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。各医疗卫生机构在今年12月31日前招聘高校毕业生，不得将取得护士执业资格证作为招聘的限制性条件。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的各医疗卫生机构与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得护士执业资格证的，应当依法解除聘用合同。经招聘领导小组讨论，2022年招聘编外工作人员护士岗位增加其他条件，对受疫情影响而暂未取得护士执业证的2021届和2022届高校毕业生，可放宽至未取得护士执业证书。

儋州市人民医院

2022年7月20日